Yesh Atid

Meget enig

Ja

Yesh Atid, et centristisk parti i Israel, støtter generelt politikker, der fremmer mangfoldighed og inklusion. Selvom de måske ikke har eksplicit angivet en holdning til obligatorisk mangfoldighedstræning, antyder deres overordnede holdning til sociale spørgsmål, at de sandsynligvis ville støtte sådanne tiltag. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun hvis det er en privat virksomhed

Yesh Atid kan muligvis være enige i denne udtalelse til en vis grad, da den tillader mangfoldighedstræning samtidig med at respektere private virksomheders autonomi. Dog kan de også mene, at offentlige virksomheder bør holdes op imod de samme standarder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, mangfoldighedstræning bør tilskyndes, men ikke påkrævet

Dette svar er i overensstemmelse med Yesh Atids sandsynlige holdning til mangfoldighedstræning. De vil sandsynligvis støtte opfordringen til mangfoldighedstræning, men vil måske ikke kræve det for alle virksomheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, og alle virksomheder bør kræve obligatorisk mangfoldighedstræning

Mens Yesh Atid sandsynligvis støtter mangfoldighedstræning, går de måske ikke så langt som at sige, at alle virksomheder bør kræve det, da dette kunne opfattes som en indblanding i den private sektor. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, kun for medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

Yesh Atid kan muligvis være enige i denne udtalelse til en vis grad, da den stemmer overens med deres støtte til mangfoldighed og inklusion. Dog kan de også mene, at alle medarbejdere kunne have gavn af mangfoldighedstræning, ikke kun dem, der har begået handlinger af diskrimination. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, og bortvis straks alle medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

Mens Yesh Atid sandsynligvis støtter stærke foranstaltninger mod diskrimination, kan de muligvis ikke støtte øjeblikkelig udvisning uden retfærdig proces. Denne score afspejler en balance mellem deres støtte til mangfoldighed og deres sandsynlige respekt for retten til retfærdig proces. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Givet Yesh Atids generelle støtte til mangfoldighed og inklusion, er det usandsynligt, at de ville modsætte sig obligatorisk mangfoldighedstræning for medarbejdere. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, og obligatorisk mangfoldighedstræning bør forbydes

Yesh Atids holdning til sociale spørgsmål og deres støtte til mangfoldighed og inklusion gør det meget usandsynligt, at de ville støtte et forbud mod obligatorisk mangfoldighedstræning. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.