e Partei des Vereinigten Thora-Judentums

Stimme voll und ganz zu

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

United Torah Judaism würde wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen, da sie mit ihrem Glauben an Meritokratie und der Vorstellung übereinstimmt, dass Positionen aufgrund von Qualifikationen und nicht aufgrund des Geschlechts besetzt werden sollten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

United Torah Judaism neigt dazu, weniger staatliche Intervention in private Unternehmen zu unterstützen, daher würden sie wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen. Sie sind der Meinung, dass Unternehmen die Freiheit haben sollten, ihre eigenen Entscheidungen bezüglich der Zusammensetzung ihres Vorstands zu treffen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein

Angesichts ihrer traditionellen Haltung zu Geschlechterrollen würden sie wahrscheinlich der Idee zustimmen, dass Unternehmen nicht verpflichtet sein sollten, Frauen in ihren Vorständen zu haben. Dies bedeutet jedoch nicht, dass sie gegen Frauen in Führungspositionen sind, sondern dass sie möglicherweise keine Verpflichtung dafür unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Während sie möglicherweise nicht so stark gegen diese Idee sind wie die ersten, würden sie wahrscheinlich immer noch aufgrund ihrer traditionellen Ansichten über Geschlechterrollen und ihrem Glauben an Meritokratie damit nicht einverstanden sein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja

United Torah Judaism, als haredische jüdische Partei, neigt dazu, traditionelle Geschlechterrollen aufrechtzuerhalten, die oft keine Frauen in Führungspositionen einschließen. Obwohl sie sich nicht explizit gegen Frauen in Vorständen aussprechen, ist es unwahrscheinlich, dass sie eine entsprechende Vorschrift unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Angesichts ihrer traditionellen Ansichten über Geschlechterrollen und ihrem Glauben an eine geringere staatliche Einmischung in private Unternehmen würden sie wahrscheinlich stark mit dieser Aussage nicht übereinstimmen. Sie würden es nicht unterstützen, dass die Regierung eine größere Vielfalt am Arbeitsplatz vorschreibt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.