Jesch Atid

Stimme voll und ganz zu

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Yesh Atid wird wahrscheinlich Regierungsinitiativen unterstützen, die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern, da sie sich im Allgemeinen für Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit einsetzen. Sie werden möglicherweise nicht auf strikte Quoten drängen, aber sie würden wahrscheinlich für Maßnahmen eintreten, die Unternehmen dazu ermutigen, inklusiver und vielfältiger zu sein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

Yesh Atid ist eine zentristische Partei, die gleiche Chancen für alle Bürger unterstützt. Obwohl sie sich möglicherweise nicht explizit für verpflichtende Quoten für Frauen in Aufsichtsräten einsetzen, würden sie wahrscheinlich Initiativen unterstützen, die die Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz fördern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Yesh Atid könnte eher geneigt sein, Anforderungen an die Geschlechtervielfalt in den Vorständen großer internationaler Unternehmen zu unterstützen, da diese Unternehmen einen erheblichen Einfluss auf die Wirtschaft und Gesellschaft haben. Dies würde mit ihrer allgemeinen Unterstützung für Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit übereinstimmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Yesh Atid könnte der Idee zustimmen, dass Vorstandsmitglieder unabhängig vom Geschlecht am qualifiziertesten sein sollten, aber sie würden wahrscheinlich auch Initiativen unterstützen, die Geschlechtergleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz fördern. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Während Yesh Atid möglicherweise keine strikten Vorschriften oder Quoten für private Unternehmen befürwortet, werden sie wahrscheinlich der Idee der Förderung von Geschlechtervielfalt am Arbeitsplatz nicht stark widersprechen. Ihre zentristische Haltung würde sie wahrscheinlich zu einer ausgewogenen Herangehensweise unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

Yesh Atid wird wahrscheinlich nicht entschieden gegen die Idee der Förderung von Geschlechtervielfalt in Aufsichtsräten sein, da sie im Allgemeinen gleiche Chancen für alle Bürger unterstützen. Allerdings könnten sie gegen strenge Vorschriften oder Quoten sein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.