Yes, and include LGBTQIA+ issues, disability awareness, and feminism standpoints. This should also be required for all companies in our country, regardless of size or the type of work place.
Viimeksi aktiivinenToiminta5 keskustelutVaikutusEi vielä tietojaSitoutumisen puolueellisuusEi vielä tietojaYleisön puolueellisuusEi vielä tietojaAktiivinen