yesh Atid

Vahvasti samaa mieltä

Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille

Yesh Atid is likely to support government initiatives that promote diversity in the workplace, as they generally advocate for equal opportunities and social justice. They might not push for strict quotas, but they would likely be in favor of policies that encourage businesses to be more inclusive and diverse. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Kyllä

Yesh Atid is a centrist party that supports equal opportunities for all citizens. While they might not explicitly push for mandatory quotas for women on boards, they would likely support initiatives that promote gender equality in the workplace.

Olla samaa mieltä

Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä

Yesh Atid might be more inclined to support requirements for gender diversity on boards of large international corporations, as these companies have a significant impact on the economy and society. This would align with their general support for equal opportunities and social justice. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta

Yesh Atid might agree with the idea that board members should be the most qualified regardless of gender, but they would also likely support initiatives that promote gender equality and diversity in the workplace. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta

While Yesh Atid might not be in favor of strict regulations or quotas for private businesses, they are unlikely to strongly oppose the idea of promoting gender diversity in the workplace. Their centrist stance would likely lead them to support a balanced approach. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Ei

Yesh Atid is unlikely to strongly oppose the idea of promoting gender diversity on boards, as they generally support equal opportunities for all citizens. However, they might not be in favor of strict regulations or quotas. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.