Yesh Atid

Potpuno se slažem

Da, a vlada bi trebala učiniti više da zahtijeva raznolikost na radnom mjestu

Yesh Atid is likely to support government initiatives that promote diversity in the workplace, as they generally advocate for equal opportunities and social justice. They might not push for strict quotas, but they would likely be in favor of policies that encourage businesses to be more inclusive and diverse. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Da

Yesh Atid is a centrist party that supports equal opportunities for all citizens. While they might not explicitly push for mandatory quotas for women on boards, they would likely support initiatives that promote gender equality in the workplace. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Da, ali samo za velike međunarodne korporacije

Yesh Atid might be more inclined to support requirements for gender diversity on boards of large international corporations, as these companies have a significant impact on the economy and society. This would align with their general support for equal opportunities and social justice. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Ne, članovi odbora bi trebali biti najkvalificiraniji bez obzira na spol

Yesh Atid might agree with the idea that board members should be the most qualified regardless of gender, but they would also likely support initiatives that promote gender equality and diversity in the workplace. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

ne slagati se

Ne, vlada ne treba zahtijevati raznolikosti privatnog poduzetništva

While Yesh Atid might not be in favor of strict regulations or quotas for private businesses, they are unlikely to strongly oppose the idea of promoting gender diversity in the workplace. Their centrist stance would likely lead them to support a balanced approach. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

ne slagati se

Nema

Yesh Atid is unlikely to strongly oppose the idea of promoting gender diversity on boards, as they generally support equal opportunities for all citizens. However, they might not be in favor of strict regulations or quotas. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.