IRS retter seg mot formuende og store selskaper for økt revisjon, har som mål å rette opp rasemessige forskjeller

Det amerikanske skattevesenet (IRS) har kunngjort en betydelig endring i sin revisjonsstrategi, med fokus på å øke revisjoner for velstående enkeltpersoner og store selskaper samtidig som de adresserer rasemessige forskjeller i sine revisjonspraksiser. Dette skrittet kommer i forbindelse med at IRS planlegger å utvide sin arbeidsstyrke og utnytte nye ressurser for å slå ned på skatteunndragelser og sikre et mer rettferdig skatteoverholdelsesmiljø.

Ifølge IRS vil revisjoner intensiveres for amerikanere som tjener $400 000 eller mer og for bedrifter med betydelige eiendeler, med sikte på å sikre at høyt inntjenende og store selskaper betaler sin rettferdige del av skatter. Dette initiativet er en del av en bredere innsats for å forbedre skatteoverholdelse og inntektssamling, med IRS som indikerer at revisjonsrater for enkeltpersoner som tjener over $10 millioner vil øke fra 11% til 16,5% innen 2026. På samme måte vil revisjonsrater for bedrifter med eiendeler over $250 millioner tredobles, og partnerskap med eiendeler over $10 millioner vil se en tidobling i revisjoner.

I tillegg til å rette seg mot høyt inntjenende og selskaper, tar IRS skritt for å adressere den langvarige problemet med rasemessige forskjeller i sine revisjonspraksiser. Nylig data avslørte at svarte skattebetalere ble revidert med opptil 4,7 ganger høyere rater enn ikke-svarte skattebetalere, en forskjell som tilskrives byråets datadrevne algoritmer…  . Som svar kunngjorde IRS-kommisjonær Daniel Werfel en revisjon av overholdelsespraksiser for å sikre en mer rettferdig tilnærming til skatterevisjoner.

IRS's forpliktelse til å redusere de uforholdsmessige revisjonsratene for svarte skattebetalere representerer et betydelig skritt mot rettferdighet i skatteadministrasjonen. Ved å revidere sine algoritmer og overholdelsesstrategier, har byrået som mål å eliminere fordommer som historisk har påvirket revisjonsutvalgsprosesser.

Når IRS begir seg ut på denne doble oppgaven med å øke revisjoner for de velstående og selskaper samtidig som de retter opp rasemessige forskjeller, signaliserer det en transformasjonsperiode innen skattehåndhevelse. Disse tiltakene forventes ikke bare å forbedre inntektssamlingen, men også å gjenopprette offentlig tillit til skattesystemet ved å fremme rettferdighet og likeverdighet.