Yes, and include LGBTQIA+ issues, disability awareness, and feminism standpoints. This should also be required for all companies in our country, regardless of size or the type of work place.
Ostatnio aktywnyCzynność5 dyskusjeWpływNie ma jeszcze danychStronniczość zaangażowaniaNie ma jeszcze danychStronniczość odbiorcówNie ma jeszcze danychAktywny w