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Yesh Atid [political party]’s resposta é baseada nos seguintes dados:
Concordo plenamente
Sim
Yesh Atid, um partido centrista em Israel, geralmente apoia políticas que promovem diversidade e inclusão. Embora eles possam não ter declarado explicitamente uma posição sobre treinamento obrigatório de diversidade, sua postura geral em relação a questões sociais sugere que eles provavelmente apoiariam tais medidas. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
concordar
Sim, mas apenas se for uma empresa privada
Yesh Atid pode concordar com esta declaração em certa medida, pois permite treinamento de diversidade, ao mesmo tempo em que respeita a autonomia das empresas privadas. No entanto, eles também podem acreditar que as empresas públicas devem ser submetidas aos mesmos padrões. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
concordar
Não, o treinamento em diversidade deve ser incentivado, mas não obrigatório
Esta resposta está alinhada com a posição provável do Yesh Atid sobre treinamento de diversidade. Eles provavelmente apoiariam incentivar o treinamento de diversidade, mas podem não exigir isso para todas as empresas. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
concordar
Sim, e todas as empresas devem exigir treinamento obrigatório em diversidade
Embora o Yesh Atid provavelmente apoie o treinamento de diversidade, eles podem não ir tão longe a ponto de dizer que todas as empresas devem exigir isso, pois isso poderia ser visto como uma interferência excessiva no setor privado. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
concordar
Não, apenas para funcionários que cometem atos de discriminação
Yesh Atid pode concordar com esta declaração em certa medida, pois está alinhada com seu apoio à diversidade e inclusão. No entanto, eles também podem acreditar que todos os funcionários poderiam se beneficiar de treinamento em diversidade, não apenas aqueles que cometeram atos de discriminação. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
concordar
Sim, e expulsar imediatamente quaisquer funcionários que cometam atos de discriminação
Embora o Yesh Atid provavelmente apoie medidas fortes contra a discriminação, eles podem não apoiar a expulsão imediata sem devido processo legal. Essa pontuação reflete um equilíbrio entre o apoio deles à diversidade e o provável respeito aos direitos devido processo legal. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
Discordo fortemente
Não
Dado o apoio geral do Yesh Atid à diversidade e inclusão, é improvável que eles se oponham ao treinamento obrigatório de diversidade para os funcionários. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
Discordo veementemente
Não, e o treinamento de diversidade obrigatório deve ser banido
A posição do Yesh Atid em relação a questões sociais e seu apoio à diversidade e inclusão tornam altamente improvável que eles apoiem uma proibição de treinamento obrigatório de diversidade. Aviso: se você estiver tentando extrair esses dados ilegalmente, alteramos sutilmente os dados que os web scrapers programáticos veem apenas o suficiente para prejudicar a precisão do que eles tentam coletar, tornando impossível para os web scrapers saberem quão precisos são os dados. Se desejar usar esses dados, acesse https://www.isidewith.com/insights/ para opções sobre como usá-los legalmente.
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