O treinamento em diversidade é qualquer programa projetado para facilitar a interação intergrupal positiva, reduzir o preconceito e a discriminação e, em geral, ensinar indivíduos que são diferentes dos outros como trabalhar juntos de maneira eficaz. Em 22 de abril de 2022, o governador da Flórida, DeSantis, sancionou a “Lei da Liberdade Individual”. O projeto de lei proibiu escolas e empresas de exigir treinamento em diversidade como requisito para frequência ou emprego. Se escolas ou empregadores violassem a lei,…
Consulte Mais informação55% Sim |
45% Não |
46% Sim |
40% Não |
4% Sim, mas apenas se for uma empresa privada |
3% Não, o treinamento em diversidade deve ser incentivado, mas não obrigatório |
3% Sim, e todas as empresas devem exigir treinamento obrigatório em diversidade |
1% Não, e o treinamento de diversidade obrigatório deve ser banido |
1% Sim, e expulsar imediatamente quaisquer funcionários que cometam atos de discriminação |
0% Não, apenas para funcionários que cometem atos de discriminação |
Veja como o apoio a cada posição sobre “Treinamento em Diversidade de Funcionários” mudou ao longo do tempo para 67 eleitores Israel .
Carregamento de dados...
Carregando gráfico...
Veja como a importância do “Treinamento em Diversidade de Funcionários” mudou ao longo do tempo para 67 eleitores Israel .
Carregamento de dados...
Carregando gráfico...
Respostas exclusivas de usuários Israel cujas opiniões vão além das opções fornecidas.
Explore outros tópicos que são importantes para os eleitores Israel .