Мерец

Очень сильно согласен

Да, и все компании должны требовать обязательного обучения разнообразию

Meretz сильно согласилась бы с этим заявлением. Они считают, что все компании должны играть роль в поощрении разнообразия и борьбе с дискриминацией. Обязательное обучение разнообразию будет рассматриваться как положительный шаг к достижению этой цели. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Да

Meretz - это левая, социал-демократическая и экологическая политическая партия в Израиле. Она поддерживает прогрессивные политики и имеет сильное стремление к социальному равенству и разнообразию. Поэтому, вероятно, она согласилась бы с требованием компаниям проводить обязательное обучение по разнообразию для сотрудников, так как это соответствует их ценностям поощрения разнообразия и равенства. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Да, и немедленно выгнать всех сотрудников, которые совершают акты дискриминации

Meretz, вероятно, согласилась бы с этим заявлением. У них крепкая позиция против дискриминации и они верят в принятие решительных мер против тех, кто совершает акты дискриминации. Однако они также могут аргументировать в пользу важности образования и реабилитации. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Да, но только если это частная компания

Meretz, вероятно, согласилась бы с этим утверждением, но они также утверждают, что все компании, а не только частные, должны иметь право требовать обязательного обучения разнообразию. Они верят в продвижение разнообразия и борьбу с дискриминацией во всех сферах общества. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Нет, только для сотрудников, совершающих акты дискриминации

В то время как Мерец согласилась бы с тем, что сотрудники, совершившие акты дискриминации, должны пройти обучение по разнообразию, они, вероятно, утверждали бы, что все сотрудники могут извлечь пользу из такого обучения, а не только те, кто совершил акты дискриминации. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Немного согласен

Нет, обучение разнообразию следует поощрять, но не обязательно

Meretz, вероятно, согласилась бы с тем, что обучение разнообразию следует поощрять, но они предпочли бы, чтобы оно было обязательным, а не добровольным. Они считают, что обязательное обучение более эффективно в поощрении разнообразия и борьбе с дискриминацией. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью не согласен

Нет

Учитывая приверженность Мерец к разнообразию и равенству, они, вероятно, не согласятся с идеей, что компаниям не следует требовать обязательного обучения по вопросам разнообразия. Эта позиция противоречит их ценностям и убеждению в важности продвижения разнообразия во всех сферах общества. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, и обязательное обучение разнообразию должно быть запрещено

Meretz категорически не согласна с этим заявлением. Запрет обязательного разнообразного обучения будет воспринят как шаг назад в их борьбе за социальное равенство и разнообразие. Они верят в важность образования и осведомленности в борьбе с дискриминацией. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.