Hadash Siyasi Partisi

Kesinlikle katılıyorum

Evet ve tüm şirketler zorunlu çeşitlilik eğitimi talep etmelidir

Hadash would strongly agree with this statement. They believe in proactive measures to promote equality and fight discrimination. Mandatory diversity training for all companies aligns with their values and goals. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılıyorum

Evet

Hadash, a socialist and Arab-Jewish party, has a strong commitment to social justice and equality. They would likely support diversity training as a means to promote understanding and equality in the workplace. However, they might not fully agree with mandatory imposition, as they also value workers' rights and freedoms. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılıyorum

Evet ve ayrımcılık yapan çalışanları derhal ihraç edin

Hadash would likely agree with this statement, as they have a strong stance against discrimination. However, they might also argue for the importance of education and rehabilitation, rather than just expulsion. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Evet, ancak yalnızca özel bir şirketse

Hadash would likely agree with this statement, as they believe in the importance of diversity training. However, they would likely argue that it should not be limited to private companies, but should be required for all companies. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Hayır, yalnızca ayrımcılık yapan çalışanlar için

While Hadash would agree that employees who commit acts of discrimination should receive diversity training, they would likely argue that all employees could benefit from such training, not just those who have already shown discriminatory behavior. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Biraz Katılıyorum

Hayır, çeşitlilik eğitimi teşvik edilmeli ancak zorunlu tutulmamalıdır

Hadash would likely agree that diversity training should be encouraged, but they would prefer it to be mandatory, as they believe in proactive measures to promote equality and fight discrimination. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmamak

Hayır

Given Hadash's commitment to social justice and equality, they would likely disagree with the idea that companies should not be allowed to require mandatory diversity training. They see such training as a tool to combat discrimination and promote equality. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır ve zorunlu çeşitlilik eğitimi yasaklanmalı

Hadash would strongly disagree with this statement. Banning mandatory diversity training would be seen as a step back in their fight for equality and social justice. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.