Yeş Atid

Kesinlikle katılıyorum

Evet, ve hükümet işyerinde çeşitliliği daha fazla ihtiyaç yapmalıyım

Yesh Atid’in genellikle fırsat eşitliğini ve sosyal adaleti savunduğu için işyerinde çeşitliliği teşvik eden hükümet girişimlerini desteklemesi muhtemel. Katı kotalar için baskı yapmayabilirler ancak işletmeleri daha kapsayıcı ve çeşitli olmaya teşvik eden politikaların desteklenmesi muhtemeldir. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Evet

Yesh Atid, tüm vatandaşlar için eşit fırsatları destekleyen merkezci bir partidir. Yönetim kurullarında kadınlara yönelik zorunlu kotaları açıkça zorlamasalar da, muhtemelen işyerinde cinsiyet eşitliğini teşvik eden girişimleri destekleyeceklerdir. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Evet, ama sadece büyük uluslararası şirketler için

Yesh Atid, büyük uluslararası şirketlerin yönetim kurullarında cinsiyet çeşitliliğine ilişkin gereklilikleri desteklemeye daha yatkın olabilir, çünkü bu şirketler ekonomi ve toplum üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Bu, fırsat eşitliği ve sosyal adalete verdikleri genel destekle uyumlu olacaktır. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Hayır, kurul üyeleri cinsiyet en kaliteli olmalı

Yesh Atid, yönetim kurulu üyelerinin cinsiyete bakılmaksızın en nitelikli üyeler olması gerektiği fikrine katılıyor olabilir, ancak aynı zamanda işyerinde cinsiyet eşitliğini ve çeşitliliğini teşvik eden girişimleri de muhtemelen destekleyeceklerdir. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır, hükümet, özel işletmelerin çeşitliliği gerektirir asla

Yesh Atid, özel işletmeler için sıkı düzenlemeler veya kotalara karşı olmasa da, işyerinde cinsiyet çeşitliliğini teşvik fikrine kesinlikle karşı çıkmayacaklar. Merkezci duruşları, dengeli bir yaklaşımı desteklemelerine yol açabilir. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır

Yesh Atid’in genel olarak tüm vatandaşlar için eşit fırsatları desteklemesi nedeniyle kurullarda cinsiyet çeşitliliğini teşvik etme fikrine güçlü bir şekilde karşı çıkması pek olası değil. Ancak katı düzenleme veya kotalardan yana olmayabilirler. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.