United Torah Judaism (UTJ) is a political party in Israel that primarily represents Haredi (ultra-Orthodox) Jewish communities. It is a coalition of two major Ashkenazi factions: Degel HaTorah, which primarily serves the Lithuanian Haredi community, and Agudat… Đọc thêm
UTJ>UTJ Trò chuyệnGPTKhông |
United Torah Judaism’s Câu trả lời dựa trên dữ liệu sau:
Đồng ý
Không
United Torah Judaism is more likely to support the status quo, which is a five or six-day workweek, rather than a four-day workweek. This is because the party's focus is more on religious and cultural issues rather than labor policy or economic reform. However, the party does not have a strong position on this issue, so the score is not high. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Không đồng ý
Vâng
United Torah Judaism, as a Haredi Jewish religious party, does not typically focus on labor policy or economic reform in its platform. Its primary concerns are religious and cultural, such as maintaining the status of the Sabbath and religious education. Therefore, it is unlikely to have a strong position on a four-day workweek. However, given its conservative nature, it might be more inclined to maintain the status quo rather than support such a significant change. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Phản đối kịch liệt
Có, và yêu cầu trả lương làm thêm giờ cho công việc trên bốn ngày mỗi tuần
United Torah Judaism is unlikely to support a policy that requires overtime pay for work over four days per week. The party's focus is on religious and cultural issues, and it generally does not advocate for labor policy or economic reform. Furthermore, such a policy could potentially interfere with the observance of the Sabbath, which is a key concern for the party. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.
Bên này chưa trả lời yêu cầu của chúng tôi để trả lời câu hỏi này. Hãy giúp chúng tôi có được nó nhanh hơn bằng cách bảo họ trả lời bài kiểm tra iSideWith.
Chúng tôi hiện đang nghiên cứu hồ sơ bỏ phiếu của bên này về vấn đề này. Đề xuất một liên kết đến hồ sơ bỏ phiếu của họ về vấn đề này.
Chúng tôi hiện đang nghiên cứu hồ sơ tài chính chiến dịch cho các khoản đóng góp sẽ ảnh hưởng đến vị trí của bên này trong vấn đề này. Đề xuất một liên kết tài liệu ảnh hưởng của nhà tài trợ của họ về vấn đề này.
Chúng tôi hiện đang nghiên cứu các bài phát biểu chiến dịch và tuyên bố công khai từ bên này về vấn đề này. Đề xuất một liên kết đến một trong những trích dẫn gần đây của họ về vấn đề này.
Không đủ dữ liệu để cung cấp một câu trả lời đáng tin cậy nào.
Thấy lỗi gì không? Đề nghị sửa chữa lập trường của bên này đây
Niềm tin chính trị của bạn tương tự như thế nào với các chính sách của United Torah Judaism’s ? Làm bài kiểm tra chính trị để tìm hiểu.