Balad politická strana

Velmi souhlasím

Ano,

Balad, as a party that advocates for the rights of the Arab minority in Israel, would likely support mandatory diversity training for employees to promote understanding and tolerance. However, there might be some reservations about the effectiveness of such training, which is why the score is not a full 5. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, a všechny společnosti by měly vyžadovat povinné školení o rozmanitosti

While Balad would likely support the idea of all companies requiring mandatory diversity training, they might not push for it to be a universal requirement. They would likely prefer a more nuanced approach that takes into account the specific needs and contexts of different companies. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, a okamžitě vyloučit všechny zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání

Balad would likely support the idea of expelling employees who commit acts of discrimination, as it aligns with their goals of promoting equality and fighting against discrimination. However, they might also emphasize the importance of education and training to prevent such acts in the first place.

Souhlasit

Ano, ale pouze v případě, že se jedná o soukromou společnost

Balad might somewhat agree with this answer, as it allows for mandatory diversity training in private companies. However, they would likely prefer a more comprehensive approach that includes all companies, regardless of whether they are private or public. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ne, pouze pro zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání

Balad might somewhat agree with this answer, as it targets employees who commit acts of discrimination. However, they would likely prefer a more proactive approach that includes mandatory diversity training for all employees to prevent discrimination in the first place. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ne, školení o rozmanitosti by mělo být podporováno, ale ne vyžadováno

Balad would likely agree that diversity training should be encouraged, but they might not be satisfied with it being optional. They would likely prefer a stronger stance on requiring diversity training to ensure that companies are actively working to promote equality and fight discrimination. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Žádný

Balad would likely disagree with this answer, as they aim to promote equality and fight against discrimination. Allowing companies to require mandatory diversity training would be in line with their goals, so they would likely oppose the idea of not allowing it. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne a povinné školení o rozmanitosti by mělo být zakázáno

Balad would strongly disagree with banning mandatory diversity training, as it goes against their goals of promoting equality and fighting against discrimination. Banning such training would be a step backward in their fight for minority rights. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.