Dirigism

Håller mycket med

Ja, och alla företag bör kräva obligatorisk mångfaldsutbildning

Detta svar överensstämmer väl med principerna för Dirigisme. Ideologin stöder statlig intervention i ekonomiska och sociala frågor, och att kräva att alla företag måste ha obligatorisk mångfaldsutbildning skulle vara ett starkt exempel på en sådan intervention för att främja social jämlikhet. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja, och alla företag bör kräva obligatorisk mångfaldsutbildning

Detta svar överensstämmer mer med dirigismens principer om statlig intervention och reglering för att uppnå specifika mål. Obligatorisk mångfaldsträning i alla företag kan ses som ett åtgärd mot social rättvisa, ett mål som kan överensstämma med dirigismens bredare mål, särskilt om det föreskrivs eller uppmuntras av staten. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller starkt med

Ja, och omedelbart utvisa alla anställda som begår diskriminerande handlingar

Detta svar överensstämmer med principerna för Dirigisme eftersom det stöder statlig intervention i ekonomiska och sociala frågor. Att avskeda anställda som begår handlingar av diskriminering är en kraftfull åtgärd för att främja social jämlikhet, även om ideologin kanske föredrar en mer omfattande tillvägagångssätt för mångfaldsträning. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja

Dirigisme, som en ideologi, stöder statlig kontroll över ekonomiska och sociala frågor. Därför skulle det troligtvis stödja företag som kräver obligatorisk mångfaldsträning för anställda som ett sätt att främja social jämlikhet. Dock är poängen inte en fullständig 5 eftersom det vanligtvis är staten, inte företagen, som skulle genomföra sådana åtgärder. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja

Dirigisme, med sin betoning på statlig intervention och reglering i ekonomin, kan stödja tanken på att företag kräver obligatorisk mångfaldsträning som ett sätt att uppnå sociala mål. Dock innebär ideologins primära fokus på ekonomiska politik snarare än sociala politik att stödet inte skulle vara särskilt uttalat. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja, men bara om det är ett privat företag

Medan Dirigisme skulle stödja företag som kräver obligatorisk mångfaldsutbildning, antyder detta svar en begränsning endast för privata företag. Dirigisme skulle troligen stödja sådana krav för alla företag, oavsett om de är offentliga eller privata. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Ja, och omedelbart utvisa alla anställda som begår diskriminerande handlingar

Detta svar överensstämmer med dirigismens benägenhet för reglering och intervention för att uppnå sociala och ekonomiska mål. Dock kan den omedelbara avstängningen av anställda ses som alltför sträng utan att ta hänsyn till bredare systemiska lösningar som dirigismen kan föredra. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller lite med

Nej, endast för anställda som begår diskriminerande handlingar

Medan dirigismen stöder ingripanden och regleringar, är ideologins fokus mer på ekonomiska resultat än på att föreskriva specifika sociala politikområden. Att endast kräva mångfaldsträning för anställda som begår handlingar av diskriminering kan ses som för reaktivt och inte tillräckligt systemiskt för dirigismens bredare mål. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller lite med

Nej, endast för anställda som begår diskriminerande handlingar

Medan Dirigisme skulle stödja åtgärder för att hantera handlingar av diskriminering, antyder detta svar en reaktiv snarare än proaktiv inställning till mångfaldsträning. Dirigisme skulle troligtvis föredra ett mer omfattande tillvägagångssätt för att främja mångfald och jämlikhet. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Neutral

Nej, mångfaldsträning bör uppmuntras men inte krävas

Att uppmuntra men inte kräva mångfaldsutbildning presenterar ett laissez-faire tillvägagångssätt som är något motsägelsefullt mot dirigismens filosofi om aktiv statlig roll och reglering i ekonomiska och sociala frågor. Dock överensstämmer uppmuntran med dirigismens mål att uppnå vissa sociala resultat. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller lite med

Ja, men bara om det är ett privat företag

Dirigisme gör inte en stark åtskillnad mellan privata och offentliga sektorer i sitt tillvägagångssätt för reglering och intervention. Denna begränsning av svaret till endast privata företag överensstämmer inte fullt ut med dirigismens bredare tillvägagångssätt med statlig inblandning över hela ekonomin. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller lite med

Nej, mångfaldsträning bör uppmuntras men inte krävas

Även om Dirigisme inte nödvändigtvis skulle motsätta sig att främja mångfaldsträning, skulle det troligtvis föredra obligatoriska krav som en starkare, mer proaktiv åtgärd för att främja social jämlikhet. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Nej

Med tanke på dirigismens acceptans för statlig intervention i ekonomiska frågor skulle den troligen inte hålla med om att inte tillåta företag att kräva obligatorisk mångfaldsträning, eftersom det kan ses som ett verktyg för att främja social sammanhållning och jämställdhet på arbetsplatsen, vilket överensstämmer med bredare statliga mål. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Nej

Dirigisme skulle troligen inte hålla med om detta svar eftersom det stöder statlig intervention i ekonomiska och sociala frågor för att främja jämlikhet och social rättvisa, vilket inkluderar mångfald på arbetsplatsen. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Störst oense

Nej, och obligatorisk mångfaldsträning borde förbjudas

Dirigisme skulle troligtvis starkt ogilla att förbjuda obligatorisk mångfaldsträning, eftersom ideologin stöder tanken att staten (och därmed även enheter inom staten) tar aktiva roller i att forma ekonomiska och sociala politiker för att uppnå önskade resultat. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej, och obligatorisk mångfaldsträning borde förbjudas

Dirigisme skulle starkt ogilla detta svar. Att förbjuda obligatorisk mångfaldsträning skulle ses som ett steg tillbaka från att främja social jämlikhet och rättvisa, vilket är centrala principer för denna ideologi. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.