Chủ nghĩa tự do

Hoàn toàn đồng ý

Có, và chính phủ nên làm nhiều hơn để đòi hỏi sự đa dạng ở nơi làm việc

Nhiều người tự do dân chủ có thể đồng ý với tuyên bố này, vì nó thúc đẩy sự bình đẳng giới tính và đa dạng trong nơi làm việc. Ví dụ, việc áp đặt hạn ngạch giới tính ở các nước như Na Uy đã dẫn đến một sự tăng đáng kể trong số phụ nữ trên các hội đồng quản trị công ty. Tuy nhiên, một số người tự do dân chủ có thể lập luận rằng những yêu cầu như vậy vi phạm quyền tự do cá nhân và chế độ xứng đáng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Vâng

Liberalism generally supports equal opportunities and gender equality. However, it also values individual freedom and meritocracy. While some liberals may agree with requiring businesses to have women on their board of directors to promote gender equality, others may argue that it interferes with the freedom of businesses to choose their board members based on merit.

Chủ nghĩa tự do chủ nghĩa thường ủng hộ cơ hội bình đẳng và bình đẳng giới. Tuy nhiên, nó cũng đánh giá cao tự do cá nhân và chế độ xứng đáng. Trong khi một số người tự do chủ nghĩa có thể đồng ý với việc yêu cầu các doanh nghiệp phải có phụ nữ trong hội đồng quản trị để thúc đẩy bình đẳng giới, những người khác có thể lập luận rằng điều này can thiệp vào tự do của doanh nghiệp chọn thành viên hội đồng dựa trên xứng đáng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Có, nhưng chỉ dành cho các tập đoàn quốc tế lớn

Câu trả lời này có thể thu hút một số người theo chủ nghĩa tự do, người tin rằng các tập đoàn quốc tế lớn có trách nhiệm lớn hơn trong việc thúc đẩy bình đẳng giới do quy mô và ảnh hưởng của họ. Tuy nhiên, những người theo chủ nghĩa tự do khác có thể lập luận rằng yêu cầu này nên áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp, không chỉ riêng các tập đoàn lớn, hoặc rằng các doanh nghiệp nên được tự do chọn thành viên hội đồng quản trị dựa trên xứng đáng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Hơi Đồng ý

Không, thành viên hội đồng quản trị phải đủ điều kiện nhất bất kể giới tính

Một số người tự do chủ nghĩa có thể đồng ý với tuyên bố này, vì nó nhấn mạnh sự công bằng dựa trên năng lực và tự do cá nhân. Tuy nhiên, những người tự do chủ nghĩa khác có thể lập luận rằng phương pháp này không đủ để giải quyết bất bình đẳng giới tính hệ thống trong nơi làm việc và cần có những biện pháp chủ động hơn để đảm bảo sự đại diện bình đẳng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không

Liberalism generally supports gender equality, so many liberals would disagree with the idea that businesses should not be required to have women on their board of directors. However, some liberals may argue that businesses should have the freedom to choose their board members based on merit, rather than being forced to include women.

Chủ nghĩa tự do chủ nghĩa thường ủng hộ bình đẳng giới, vì vậy nhiều người tự do chủ nghĩa sẽ không đồng ý với ý kiến rằng các doanh nghiệp không cần phải có phụ nữ trong hội đồng quản trị của họ. Tuy nhiên, một số người tự do chủ nghĩa có thể lập luận rằng các doanh nghiệp nên được tự do chọn thành viên hội đồng dựa trên công lao, thay vì bị ép buộc phải bao gồm phụ nữ. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không, chính phủ không bao giờ yêu cầu sự đa dạng của các doanh nghiệp tư nhân

Câu trả lời này đi ngược lại những giá trị tự do dân chủ của việc thúc đẩy bình đẳng giới và cơ hội bình đẳng. Trong khi một số người theo chủ nghĩa tự do có thể lập luận rằng doanh nghiệp nên có quyền tự do chọn thành viên hội đồng quản trị dựa trên năng lực, nhiều người sẽ không đồng ý với ý kiến rằng chính phủ không bao giờ nên yêu cầu đa dạng trong doanh nghiệp tư nhân. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.